Las negociaciones salariales de 2026 siguen el mismo guión que el año pasado: la mayoría de los gremios cierra acuerdos por debajo de la inflación mensual. Con los precios corriendo al 2,9%, los sindicatos van firmando entre el 1,6% y el 2%.
Camioneros cerró un acuerdo semestral de marzo a agosto con subas que van del 2% al 1,5% mensual, más una suma no remunerativa de 53.000 pesos en marzo que después se incorpora al básico. FATSA (sanidad) arregló tres meses con 1,8%, 1,7% y 1,6%: un acumulado de 5,19% contra una inflación esperada del 9%.
Comercio, el gremio más grande del país en número de afiliados, optó por incorporar a partir de abril las sumas no remunerativas que venía pagando desde mediados de 2025 y diciembre, lo que beneficia más a los empleados con menores sueldos.
El problema de fondo: estas sumas en negro erosionan el salario de base a largo plazo, comprimen la escala salarial y golpean más a los que menos ganan. Desde el Ministerio de Trabajo hay señales de que podrían aceptar subas que superen el 1% mensual, pero por ahora no se concretó nada.
¿Cuánto más puede aguantar el bolsillo de los trabajadores argentinos?
Fuente: MDZ
