El conflicto docente en San Juan tiene un nuevo capítulo. El Ministerio de Economía, con Roberto Gutiérrez a la cabeza junto a la ministra de Educación Silvia Fuentes, se sentó con los gremios UDAP, UDA y AMET para presentar una propuesta salarial renovada.
Hay dos opciones sobre la mesa. La primera incluye un 5% de aumento en marzo, ajustes en los códigos docentes (6 puntos en el A01 y 6 en el E60), un bono de $120.000 para el 15 de abril, un 2% adicional en mayo y un 3% en junio con cláusula de revisión según el comportamiento de la economía provincial.
La segunda opción es similar pero con distribución diferente de los puntos: en marzo suben 6 puntos en A01 y 5 en E60, en abril se suman 5 puntos más en E60, y los aumentos de mayo y junio son iguales.
En ambos casos, el Gobierno propone revisar las bandas salariales 4 a 7 en el segundo semestre y analizar situaciones específicas en los departamentos de Hatchell y Caucete.
Las negociaciones continúan el lunes 16 de marzo a las 14hs. Los gremios se llevan las propuestas para consultar con sus bases.
¿Alcanzará para calmar la protesta docente?
